כי עשיתי את הדרך הזאת בעצמי. לא קראתי על זה בתיאוריה, חוויתי את זה על בשרי. מאיבוד הטייטל וקילוף התוויות, ועד לבניית מוצרים, צוות סוכנים, ואת קליאו, הכל בלי לכתוב שורת קוד אחת. אני לא באה לדבר איתכם על השראה, אלא להראות לכם בדיוק את הדרך שאני הלכתי בה.
החיים דרשו ממני הרבה. ילדת תרבות שלישית שגדלה בקניה, נווטת בין מערכות חוקים וגבולות. פרק א׳, פרק ב׳, חיבור משפחות. שכירה, עצמאית ושוב שכירה. מאובחנת עם הפרעת קשב בגיל 36. מנהלת עם קבלות שפוטרה פעמיים, ותמיד עם התחושה שיש לי הרבה יותר לתת ממה שהארגון איפשר.
היום אני מבינה שהכל היה חיבור נקודות. המערכת פשוט לא ידעה לתייק את זה, אז היא קראה לזה "פיזור", ציירה לי קופסה ודחפה אותי פנימה.
בינואר האחרון לקחו לי את התווית. אז עשיתי את הדבר היחיד שידעתי: הלכתי לבנות את מה שיגדיל ויכפיל אותי. בניתי מוצר, צוות של סוכנים, ואת קליאו, שעונה על המיילים של עצמה. הכל בלי שורת קוד אחת בביוגרפיה. שיירשם בפרוטוקול.
כשזה קורה, כשמאפשרים, מתגלה מחדש היכולת הזו שיש לכל אחד. הטוויסט, השריטה, הצלקת. תקראו לזה איך שבא לכם. זה החלק השווה, שהוא אתם.
בדרך אני פוגשת מלא אנשים שאומרים: ״נוח לי, עבודה זה כמו משפחה״, וארגונים שרק מתנסים בזהירות. אבל זה לא הולך לשום מקום. יש כאן טכנולוגיה שיכולה להעצים אותנו ולהחזיר אותנו לעצמנו, אם רק נדע לנצל אותה נכון. להתעלם, להוריד את הראש ולחכות שזה יעבור? זו פשוט לא אופציה.
בואו. יהיה מעניין.
ענת וייסמן